Catalog Executive के लिए Hyper bridge Enterprise Consulting pvt ltd में Chennai, Tamil Nadu में नौकरी
Chennai क्षेत्र में, Hyper bridge Enterprise Consulting pvt ltd कंपनी Catalog Executive पद के लिए प्रतिभाशाली व्यक्तियों की तलाश कर रही है। हम एक दिलचस्प Full-time नौकरी की पेशकश कर रहे हैं।
हम उन उम्मीदवारों को प्राथमिकता देते हैं जिनके पास में विशेषज्ञता और शुरुआती/वरिष्ठ का अनुभव हो। इसके अलावा, हम ईमानदारी, अनुशासन और जिम्मेदारी को भी महत्व देते हैं।
प्रस्तावित वेतन है, जो प्रतिस्पर्धात्मक है। हालांकि, यह वेतन कंपनी की नीतियों के अनुसार बदल सकता है।
कंपनी Hyper bridge Enterprise Consulting pvt ltd कंपनी के अनुसार क्षेत्र में कार्यरत है। यदि आप इस अवसर में रुचि रखते हैं, तो कृपया तुरंत आवेदन करें।
नौकरी जानकारी
| कंपनी: | Hyper bridge Enterprise Consulting pvt ltd |
| स्थिति: | Catalog Executive |
| शहर: | Chennai, Tamil Nadu |
| राज्य: | Tamil Nadu |
| शिक्षा: | Confidential |
| वेतन: | INR 20.000 - INR 40.000/Month |
| रोजगार प्रकार: | Full-time |
नौकरी विवरण
हमारे संगठन में एक समर्पित कैटलॉग कार्यकारी की आवश्यकता है। यह पद उन व्यक्तियों के लिए उपयुक्त है जो विवरण, संगठन और ग्राहक सेवा में उत्कृष्टता दिखाते हैं।
कैटलॉग कार्यकारी का मुख्य कार्य उत्पादों की सूची बनाना, विवरण अपडेट करना और ग्राहक प्रश्नों का उत्तर देना है। आपको डेटा प्रबंधन और मार्केटिंग में अपने कौशल का उपयोग करना होगा।
आवेदकों को उत्कृष्ट इंटरपर्सनल स्किल्स और कंप्यूटर के ज्ञान की आवश्यकता है। यदि आप मेहनती और विस्तार पर ध्यान देने वाले हैं, तो यह अवसर आपके लिए है।
अन्य नौकरी लाभ
- नियमित कौशल वृद्धि
- नवीनतम प्रौद्योगिकी तक पहुंच
- अधिक शिक्षा के लिए पूर्ण समर्थन
आवश्यकताएँ
- नई प्रौद्योगिकी के साथ अनुकूलनशीलता
- परिवर्तनों के साथ लचीलापन
- नेतृत्व कौशल
- वैश्विक वातावरण में कार्य अनुभव
कंपनी का पता
| राज्य | Tamil Nadu |
| शहर | Chennai |
| Google Map | Google Map |
इस नौकरी के लिए आवेदन करें
कृपया आवेदन पत्र पूरा करें और कंपनी में जाने से पहले HR से साक्षात्कार के लिए कॉल की प्रतीक्षा करें।
नौकरी के लिए आवेदन नि: शुल्क है।
हम आशा करते हैं कि आपको आपकी इच्छित नौकरी मिल जाए।
यदि आपको कोई संदिग्ध नौकरी पोस्ट मिलती है, तो कृपया हमें सूचित करें।
