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Billing Executive के लिए Hindustan HR में Ayanavaram, Tamil Nadu में नौकरी

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प्रकाशित 4 months ago

Ayanavaram क्षेत्र में, Hindustan HR कंपनी Billing Executive पद के लिए प्रतिभाशाली व्यक्तियों की तलाश कर रही है। हम एक दिलचस्प Full-time नौकरी की पेशकश कर रहे हैं।

हम उन उम्मीदवारों को प्राथमिकता देते हैं जिनके पास में विशेषज्ञता और शुरुआती/वरिष्ठ का अनुभव हो। इसके अलावा, हम ईमानदारी, अनुशासन और जिम्मेदारी को भी महत्व देते हैं।

प्रस्तावित वेतन है, जो प्रतिस्पर्धात्मक है। हालांकि, यह वेतन कंपनी की नीतियों के अनुसार बदल सकता है।

कंपनी Hindustan HR कंपनी के अनुसार क्षेत्र में कार्यरत है। यदि आप इस अवसर में रुचि रखते हैं, तो कृपया तुरंत आवेदन करें।

नौकरी जानकारी

कंपनी:Hindustan HR
स्थिति:Billing Executive
शहर:Ayanavaram, Tamil Nadu
राज्य:Tamil Nadu
शिक्षा:Confidential
वेतन:INR 15.000 - INR 18.000/Month
रोजगार प्रकार:Full-time

नौकरी विवरण

पद: बिलिंग कार्यकारी

कंपनी: हिंदुस्तान एचआर

कौशल: एक्सेल

अनुभव: 2 वर्ष

वेतन: ₹15,00 – ₹18,00 प्रति माह

स्थान: चेन्नई

संपर्क: 9789512214

आवेदकों से अनुरोध है कि वे अपना बायोडाटा [email protected] पर भेजें।

जॉब प्रकार: पूर्णकालिक, स्थायी

कार्य स्थान: व्यक्तिगत

अन्य नौकरी लाभ

  • आरामदायक कार्य वातावरण
  • कार्य शुरू करने पर मार्गदर्शन
  • ओवरटाइम के लिए वेतन बोनस

आवश्यकताएँ

  • संबंधित प्रमाणपत्र या लाइसेंस (यदि लागू हो)
  • समस्या समाधान में अच्छी क्षमता
  • मल्टीटास्किंग की क्षमता
  • न्यूनतम डिप्लोमा या समकक्ष शिक्षा

कंपनी का पता

राज्य Tamil Nadu
शहर Ayanavaram
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इस नौकरी के लिए आवेदन करें

कृपया आवेदन पत्र पूरा करें और कंपनी में जाने से पहले HR से साक्षात्कार के लिए कॉल की प्रतीक्षा करें।

नौकरी के लिए आवेदन नि: शुल्क है।

हम आशा करते हैं कि आपको आपकी इच्छित नौकरी मिल जाए।

यदि आपको कोई संदिग्ध नौकरी पोस्ट मिलती है, तो कृपया हमें सूचित करें।

कंपनी जानकारी

Hindustan HR

हिंदुस्तान एचआर, भारत में एक प्रख्यात मानव संसाधन सेवा प्रदाता है। यह कंपनी संगठनों को कर्मचारी प्रबंधन, भर्ती, प्रशिक्षण और विकास में सहायता प्रदान करती है। इसकी सेवाएँ उद्योग के विभिन्न क्षेत्रों में फैली हुई हैं, जिससे यह कंपनियों के लिए एक विश्वसनीय भागीदार बन गई है। हिंदुस्तान एचआर का उद्देश्य संगठनों की कार्यक्षमता को बढ़ाना और कर्मचारियों की संतुष्टि सुनिश्चित करना है।