Reservations Executive के लिए ACCOR में Hyderabad, Telangana, India में नौकरी
हमारे पास ACCOR कंपनी में Hyderabad, Telangana क्षेत्र में आपके लिए एक आकर्षक नौकरी का अवसर है। वर्तमान में, हम Reservations Executive पद के लिए Full-time नौकरी की पेशकश कर रहे हैं।
हम उन व्यक्तियों की तलाश कर रहे हैं जिनके पास में विशेषज्ञता और शुरुआती/वरिष्ठ का अनुभव हो। हम ईमानदारी, अनुशासन और जिम्मेदारी को अपने कर्मचारियों में प्राथमिकता देते हैं।
प्रस्तावित वेतन के आसपास है, जो प्रतिस्पर्धात्मक है। हालांकि, यह वेतन कंपनी की नीतियों के अनुसार बदल सकता है।
हमारी कंपनी कंपनी के अनुसार क्षेत्र में कार्यरत है। यदि आप इस अवसर में रुचि रखते हैं, तो कृपया तुरंत आवेदन करें।
नौकरी जानकारी
| कंपनी: | ACCOR |
| स्थिति: | Reservations Executive |
| शहर: | Telangana, Hyderabad |
| राज्य: | Telangana |
| शिक्षा: | Confidential |
| वेतन: | INR 20.000 - INR 40.000/Month |
| रोजगार प्रकार: | Full-time |
नौकरी विवरण
हम एक प्रेरित और संगठित आरक्षण कार्यकारी की तलाश कर रहे हैं जो हमारे ग्राहक सेवा टीम का हिस्सा बन सके। यह भूमिका होटल, यात्रा और पर्यटन उद्योग में आरक्षण की प्रक्रिया को प्रबंधित करने पर केंद्रित है।
उम्मीदवार को उत्कृष्ट संचार कौशल, ध्यान देने की क्षमता और समय प्रबंधन की प्रतिभा होनी चाहिए। मुख्य जिम्मेदारियों में ग्राहकों के लिए आरक्षण लेना, उनकी जरूरतों को समझना और उन्हें सर्वोत्तम सेवा प्रदान करना शामिल है।
इसके अलावा, उम्मीदवार को विभिन्न बुकिंग सिस्टम और उपकरणों का ज्ञान होना चाहिए। यह एक गतिशील वातावरण में काम करने की क्षमता रखता है।
अन्य नौकरी लाभ
- ऑन-साइट खेल सुविधाएं
- कर्मचारी कल्याण कार्यक्रम
- विशिष्ट उपलब्धियों के लिए अतिरिक्त अवकाश
आवश्यकताएँ
- टीम में काम करने की क्षमता
- समान परियोजनाओं में अनुभव
- समय प्रबंधन कौशल
- संबंधित उद्योग की गहरी समझ
कंपनी का पता
| राज्य | Hyderabad, Telangana |
| शहर | Hyderabad, Telangana |
| Google Map | Google Map |
इस नौकरी के लिए आवेदन करें
कृपया आवेदन पत्र पूरा करें और कंपनी में जाने से पहले HR से साक्षात्कार के लिए कॉल की प्रतीक्षा करें।
नौकरी के लिए आवेदन नि: शुल्क है।
हम आशा करते हैं कि आपको आपकी इच्छित नौकरी मिल जाए।
यदि आपको कोई संदिग्ध नौकरी पोस्ट मिलती है, तो कृपया हमें सूचित करें।
